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필옵틱스는 기업의 핵심 가치로 '기술과 사람이 만드는 더 나은 미래'를 제시하며

기술력과 함께 임직원을 생각하는 대표님의 경영철학을 담았는데요.

이에 필옵틱스는 임직원을 위한 '일하기 좋은 근로문화' 정착을 위해

다양한 분야에서 세심한 노력을 기울이고 있습니다.

필옵틱스는 매년 전 임직원을 대상으로 근무 만족도 조사를 실시하고 있습니다.

직원들의 생생한 목소리를 귀담아 들으며 조직문화의 강점과 개선점을 찾아 더 나은 환경을 만들기 위함입니다.

특히 올해부터는 MZ 세대의 의견을 적극적으로 수렴하며 다양한 복리후생 제도를 시행 중입니다.

일과 삶의 조화를 이루는 조직문화를 만들어 임직원의 근무 만족도 및 업무 몰입을 제고하고자 노력하고 있습니다.

이중 올해 임직원의 많은 관심과 높은 참여율을 이끌어 낸 동호회 활동에 대해 전해드리겠습니다.

필옵틱스는 체력증진, 근무의욕 고취 및 사기진작 도모를 위한 동호회 제도를 도입하여 운영하고 있습니다.

임직원이 자율적으로 동호회를 결성할 수 있으며,

활동비 지원 및 조기 퇴근 제도 활용을 통해 적극적인 활동을 이어가고 있습니다.

현재 영화, 등산, 배드민턴, 축구 등 다양한 분야에서 총 20여개의 동호회가 운영 중입니다.

임직원의 과반수가 가입하였으며, 평균 참여율 또한 66%로 기대 이상으로 긍정적인 반응을 보이고 있습니다.

또한, 자회사 필에너지에서는 이색적인 동아리가 개설돼 임직원의 이목을 끌고 있는데요.

임직원의 자발적인 참여로 봉사 동아리를 개설해 매월 활동을 이어가고 있습니다.

김장 나눔 봉사, 조류 충돌방지 테이프 부착 등 지역사회 곳곳에서 이웃사랑을 실천 중입니다.

필옵틱스는 동아리 활동 외에도 스포츠 및 여가활동 지원을 위한 웰빙클럽 운영과

야유회 개최, 휴양시설 지원 등 다양한 복리후생 제도를 운영하여

일과 삶의 조화를 이루는 즐거운 일터를 만들어가고 있습니다.