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직무정의

인적 자원을 활용해 성과를 극대화하며 원활한 노사관계를 위한 사업 파트너의 역할

업무종류
  • 우수한 인재를 채용해 최적의 부서에 배치
  • 핵심역량 강화를 위한 교육계획 수립 및 운영
  • 직무분석 및 조직개발
  • 합리적이고 공정한 평가 및 보상시스템 구축
  • 즐거운 직장문화 조성
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